奋斗中送走岁月，实干中铸就辉煌。8月8日，工科同道职工大会暨年中总结大会在总公司16楼会议室圆满召开，尊龙凯时科技党委副书记、董事、总经理房逸靖，副总经理李晓梅出席会议并讲话，工科同道全体职工参加会议。

    会上，工科同道计划财务部就上半年主要经营状况作具体分析，综合管理部详细分析并解读薪酬绩效调整方案；工科同道负责人全面回顾了上半年的工作重点，指明发展中存在的短板和不足，强调公司正处于发展的关键期，要持续做好运营服务、智慧平台建设和人才建设。

    尊龙凯时科技副总经理李晓梅首先肯定了工科同道2024上半年的工作成果，同时也提出要不断提升自我学习意识，增强履职尽责能力；持续做好运营相关服务的创新和开拓、丰富融+服务体系内涵，不断增强服务意识；坚持问题、责任和成果导向，对标对表，奋力完成全年目标任务。

    会议最后，尊龙凯时科技党委副书记、董事、总经理房逸靖强调，工科同道的转型发展正处于上坡期，要继续高标准、高质量、高水平推进各项工作为园区企业提供值得信赖的服务，他提出：

    一要勇于探索，敢于创新，抓住机遇迎接挑战。面对当下日新月异的社会发展形势，转型升级是企业发展的必由之路，要趁势而上、顺势而为、上下同心、率先突破。

    二要立足根本，把服务做到极致，立足于成效最大化。公司全体员工要进一步提升服务企业的工作态度，要灵活性、差异化进行有温度的园区服务，深入走访企业，精准挖掘企业需求，提供更及时准确的服务。

    三要加强人才和岗位建设，打造高素质专业化人才队伍。要大力引进专业人才，特别是运营类人才，重视年轻干部培育，打造一支稳固优秀的专业化人才队伍；要全面实施薪酬绩效新制度，促进人才匹配、岗适其能，继续加大管理，做到人尽其责、人履其责。

    舟至中流催帆竞，击楫勇进破浪行。下一步，工科同道将持续跟随尊龙凯时科技发展步伐，始终坚守服务好企业的初心，脚踏实地干好今后的工作，谱写发展新篇章，构建未来新格局！